청년일자리도약장려금 내용 대상 신청방법 권고사직 조건

청년일자리도약장려금 내용 대상 신청방법 권고사직 조건

 

청년 실업 문제의 해결을 위해 정부는 다양한 취업 지원 정책을 펼치고 있으며, 그 중 주목받고 있는 제도 중 하나가 바로 '청년일자리도약장려금'입니다. 이 제도는 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하고, 기업에게는 우수한 인재를 채용할 수 있는 기회를 줍니다. 이번 글에서는 청년일자리도약장려금의 내용, 대상, 신청 방법, 주의사항에 대해 상세히 알아보겠습니다.

 

 

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 청년들의 취업 촉진과 기업의 고용 확대를 지원하는 정부의 제도입니다. 정부는 청년을 정규직으로 채용하고 이를 6개월 이상 유지하는 기업에게 최대 2년 동안 1,200만 원의 지원금을 제공합니다. 이는 청년들에게는 안정적인 고용 기회를 제공하고, 기업에게는 채용 부담을 줄여 인재 확보를 돕는 상생 정책입니다.

 

 

지원 대상 및 조건

기업 측면

• 우선지원대상기업: 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업이 대상입니다. 단, 병·의원은 5인 미만이어도 지원이 가능합니다.
• 업력 조건: 1년 이상 업력을 가진 기업은 연 매출액이 '해당 기업의 기준 피보험자 수 x 1,800만 원' 이상이어야 합니다.

 

청년 측면

• 연령: 만 15세 이상 34세 이하의 청년이 대상이며, 군필자는 최대 만 39세까지 가능합니다.
• 취업 상태: 취업에 어려움을 겪고 있는 청년으로, 최근 고용보험 피보험 자격 상실일로부터 4개월 이상 실업 상태이거나, 실업 기간이 4개월 미만이라도 고졸 이하 학력이거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 경우가 해당됩니다.

 

 

지원 내용

• 1년차: 월 60만 원씩 최대 12개월간 지원하여, 최대 720만 원을 받을 수 있습니다.
• 2년차: 24개월 근속 시 최대 480만 원을 추가 지원합니다.
• 총 지원금: 최대 1,200만 원을 2년간 지원받을 수 있습니다.

 

 

신청 방법

• 사업 참여 신청: 청년 채용 전 또는 채용일로부터 3개월 이내에 사업장 소재지 관할 운영기관에 신청해야 합니다.
• 지원금 신청:
  • 1회차: 청년 채용 후 6개월 고용을 유지한 후 2개월 이내에 신청합니다.
  • 2, 3회차: 각각 채용 9개월, 12개월 후 3개월 단위로 신청 가능합니다.
  • 장기고용 인센티브: 채용 24개월 후 2개월 이내에 신청합니다.

신청은 고용24 누리집을 통해 가능합니다.

 

👇청년일자리도약장려금 신청 방법 상세 안내문

 

[청년일자리도약장려금] 신청방법 안내문(1200x6620px).png

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주의사항

권고사직 관련

청년일자리도약장려금 사업 진행 중 권고사직이 발생하면 해당 청년에 대한 장려금 지원은 즉시 중단되며, 해당 기업은 이후 6개월간 청년일자리도약장려금을 재신청할 수 없습니다.

 

고용조정 제한

사업주는 지원대상 청년의 채용일 기준 3개월 전부터 1년간 고용조정을 해서는 안 됩니다. 만약 고용조정이 발생하면 지원금 지급이 중단되거나 제한될 수 있습니다.

 

 

자주 묻는 질문

Q: 다른 고용 지원금과 중복 수급이 가능한가요?
A: 동일한 근로자에 대해 다른 인건비 지원을 받고 있다면 중복 수급은 불가능합니다. 다만, 기존 지원금이 월 60만 원 미만인 경우 차액만큼 지원받을 수 있습니다.

 

 

Q: 청년을 채용한 후에도 사업 참여가 가능한가요?
A: 네, 가능합니다. 청년 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여를 신청하면 됩니다.

 

 

Q: 지원금 신청 기간을 놓치면 어떻게 되나요?
A: 각 회차별로 정해진 신청 기간이 있으며, 이 기간을 초과하여 신청할 경우 지원금을 받을 수 없으니 주의가 필요합니다.

 

 

마치며

청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 취업과 기업의 인재 확보를 동시에 지원하는 중요한 제도입니다. 많은 청년들이 이 제도를 통해 안정적인 일자리를 찾고, 기업들은 우수한 인재를 채용하여 성장할 수 있기를 바랍니다. 청년 구직자와 기업 모두 이 제도의 혜택을 적극 활용하여 함께 성장하는 기회를 만들어 보시기 바랍니다.