청년고용지원금 조건 지급 금액 5인미만 6개월 신청방법

중소기업이나 소규모 사업장의 경우 정부의 지원정책에서 소외된다는 생각을 가진 경우가 많다. 하지만 청년고용지원금(청년일자리도약장려금)의 경우, 특정 조건을 갖추면 5인 미만 사업장이라도 충분히 신청할 수 있다. 이번 글에서는 5인 미만 사업장도 받을 수 있는 청년고용지원금 조건과 지급 금액, 신청방법에 대해 상세히 알아본다.

 

청년고용지원금 조건 및 대상자 확인하기

청년고용지원금을 받기 위해서는 먼저 대상 조건에 부합하는지 확인해야 한다. 지원 가능한 사업장은 크게 두 가지로 나눌 수 있다.

첫 번째, 일반 업종은 기본적으로 5인 이상 고용을 유지해야 하지만, 두 번째인 특례 업종의 경우 5인 미만도 신청이 가능하다. 특례 업종으로는 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 신재생에너지 산업, 지역주력산업 등 미래 성장 가능성이 높은 산업들이 해당된다.

 

청년의 조건은 만 15세 이상 34세 이하로, 군 복무 기간이 있는 경우 최대 39세까지 연장될 수 있다. 또한, 정규직으로 주 30시간 이상 근무, 4대 보험 가입 및 최저임금 이상을 지급해야 한다. 특히, 취업애로청년에 해당하면 더욱 유리한 지원을 받을 수 있다.

📌 중간 요약

• 일반 업종은 5인 이상, 특례 업종은 5인 미만도 가능
• 특례 업종: 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 등
• 청년 대상: 만 15~34세, 군 복무 시 최대 39세까지 가능
• 정규직, 주 30시간 이상 근무, 4대 보험, 최저임금 필수

 

 

청년고용지원금 지급 금액 자세히 알아보기

 

지원금은 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있다.

첫째, 취업애로청년을 채용한 경우(유형Ⅰ)

• 월 60만 원, 최대 12개월 총 720만 원 지급
• 최소 6개월 이상 근로 유지 필수

둘째, 신규 채용 확대용(유형Ⅱ)

• 최대 연 720만 원 지급
• 청년 근속 인센티브로 18개월 근속 시 240만 원, 24개월 근속 시 추가 240만 원을 지원받을 수 있어, 총 480만 원을 추가로 받을 수 있다.

📌 중간 요약

• 취업애로청년: 최대 월 60만 원, 연 720만 원
• 신규 채용 확대: 최대 연 720만 원
• 청년 인센티브 추가 지원: 최대 480만 원(18개월 240만, 24개월 추가 240만)

 

청년고용지원금 신청방법 단계별 정리

신청방법은 단계별로 명확히 숙지해야 한다.

1. 고용24 사이트 접속 및 가입
   • 신청은 PC 환경에서만 가능하므로 반드시 PC에서 준비하도록 하자.
2. 참여 신청서 작성 및 제출
   • 관할 운영기관에 서류 제출
3. 청년 정규직 채용 진행
   • 근로계약서 작성 및 4대 보험 가입 확인 필수
4. 고용 유지 확인 및 지원금 신청
   • 채용 후 6개월 유지한 뒤, 다음 달부터 2개월 내에 첫 번째 지원금 신청
   • 이후 9개월, 12개월 시점에도 추가로 지원금을 신청할 수 있다.
5. 청년 근속 인센티브 신청 (유형Ⅱ만 해당)
   • 18개월 근속 후 다음 달부터 2개월 이내 240만 원 신청 가능
   • 24개월 근속 시 동일한 방법으로 추가 240만 원 신청 가능

📌 중간 요약

• PC로 고용24 가입 후 참여 신청
• 운영기관에 신청서 제출
• 정규직 채용 및 유지 조건 확인 후 신청
• 6개월 유지 시부터 지원금 신청 가능
• 유형Ⅱ는 추가 근속 인센티브 별도 신청

 

 

청년고용지원금 신청 시 주의사항 필독하기

신청 시 몇 가지 주의할 점이 있다.

1. 첫째, 중복 지원 여부를 철저히 확인해야 한다. 이미 다른 지원을 받은 동일 청년에게는 중복 지원이 어렵다.
2. 둘째, 신청 기한을 반드시 엄수해야 한다. 각 지원금 신청 시점을 놓치면 지원이 불가능해지므로 날짜 관리가 매우 중요하다.
3. 셋째, 부정수급 시 법적 조치와 함께 지원금 환수, 과태료 등의 제재를 받을 수 있으므로 정확한 서류 제출과 기준 준수가 필수다.

📌 중간 요약

• 중복지원 불가 주의
• 신청 기한 엄수 필수
• 부정수급 시 법적 처벌 및 환수 가능

 

마무리 요약: 청년고용지원금 신청 전 꼭 알아둘 사항

지금까지 5인 미만 사업장도 받을 수 있는 청년고용지원금 조건, 지급 금액, 신청방법, 주의사항에 대해 자세히 알아봤다. 소규모 사업장이라도 특례 업종 여부를 확인하여 신청 가능 여부를 반드시 체크해야 한다. 최대 기업 720만 원, 청년 인센티브 480만 원 등 혜택이 매우 크므로, 기한을 놓치지 말고 빠르게 준비하는 것이 중요하다.

 

작은 사업장이라고 포기하지 말고, 적극적으로 정부 지원금을 활용하여 보다 안정적인 고용 환경을 만들어보자.

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